Как будут платить гражданскому персоналу МВД с 01.12.2008 г.

Новые законы, приказы, инструкции и т.п.

Как будут платить гражданскому персоналу МВД с 01.12.2008 г.

Сообщение J7_ » 30 ноя 2008, 02:13

Приказ МВД России № 751 от 27 августа 2008 г. "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583"

В целях реализации в системе МВД России постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
- приказываю:
1. Установить для гражданского персонала [...], учреждений и подразделений системы МВД России, оплата труда которого в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, новые системы оплаты труда в соответствии с Постановлением.
2. Утвердить:
2.1. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России (приложение № 1).
2.2. Порядок определения должностных окладов руководителей [...], учреждений и подразделений системы МВД России, их заместителей, главных бухгалтеров (приложение № 2).
2.3. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу [...], учреждений и подразделений системы МВД России (приложение № 3).
2.4. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу [...], учреждений и подразделений системы МВД России (приложение № 4).
2.5. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала [...], учреждений и подразделений системы МВД России (приложение № 5).
[...]
6. Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
[...]
1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
(здесь перечислены должности от "дежурного" до "экспедитора"; кому интересно - смотрите в оригинале документа; прим. А.Н.)
[...]
1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
(здесь перечислены различные "техники", "заведующие"; кому интересно - смотрите в оригинале документа; прим. А.Н.)
[...]
1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
(здесь эксперты могут поискать себя; кто не нашел свою должность - смотрите в оригинале документа; прим. А.Н.)
Квалификационный уровень 1. Наименование должности: "эксперт". Должностной оклад (руб) - 3720.
Квалификационный уровень 2. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория. Должностной оклад (руб) - 4490.
Квалификационный уровень 3. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория. Должностной оклад (руб) - 5400.
Квалификационный уровень 4. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий". Должностной оклад (руб) - 5830.
Квалификационный уровень 5. Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера. Должностной оклад (руб) - 6300.
[...]
1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
(здесь перечислены должности со словом "начальник"; кому интересно - смотрите в оригинале документа; прим. А.Н.)
[...]
(далее следуют различные врачи, артисты и прочее, и прочее, и прочее; кому интересно - смотрите в оригинале документа; прим. А.Н.)
[...]
9.2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений.
(это для преподавателей; кому интересно - смотрите в оригинале документа; прим. А.Н.)
Квалификационный уровень 1. Наименование должности: "ассистент", "преподаватель". Должностной оклад (руб) - 5840.
Квалификационный уровень 2. Наименование должности: "старший преподаватель". Должностной оклад (руб) - 6300.
Квалификационный уровень 3. Наименование должности: "доцент". Должностной оклад (руб) - 6870.
Квалификационный уровень 4. Наименование должности: "профессор". Должностной оклад (руб) - 7860.
Квалификационный уровень 5. Наименование должности: "зав. кафедрой". Должностной оклад (руб) - 8450.
Квалификационный уровень 6. Наименование должности: "декан факультета". Должностной оклад (руб) - 9040.
[...]
(далее следует раздел с интригующим названием "Перечень важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, при выполнении которых гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России устанавливаются оклады по высшему квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы". При желании руководства эксперты попадают под множество критериев одновременно. Нужно смотреть оригинал документа... )
[...]
(далее следуют интересные примечания, одно из которых я приведу ниже)
[...]
*(2) Должностные оклады заместителей начальников перечисленных
подразделений устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада начальника.
[...]
(далее следует раздел "Порядок определения должностных окладов руководителей воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, их заместителей, главных бухгалтеров". Интересно - но не про нас...)
[...]
(далее - очень важный раздел "Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России". Читать!)
[...]
(далее - очень важный раздел "Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России". Читать! Приведу только один фрагмент:)
"3. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет
3.1. Ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет)*(6) в системе МВД России выплачивается к окладам в следующих размерах:
от 1 до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 20 процентов;
от 10 до 15 лет - 25 процентов;
от 15 до 20 лет - 30 процентов;
от 20 до 25 лет - 35 процентов;
от 25 лет и более - 40 процентов.
[...]

Полный текст документа см.: http://www.garant.ru/hotlaw/doc/123686.htm?mail

Гарант дает ссылку в открытый доступ не надолго, поэтому кому нужно - не откладывайте копирование документа. Нам всем рано или поздно снимать погоны. Нужно знать, что нас ждет, если мы останемся (и если нас оставят) в аналогичных должностях.
Если жены или знакомые работают уже сейчас на гражданских должностях - тем более интересно...[/b]
Только без фанатизма! (с) В.А. Мещеряков
Аватара пользователя
J7_
Член клуба
 
Сообщения: 1181
Зарегистрирован: 30 окт 2008, 00:29
Откуда: СК РФ
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Сообщение J7_ » 30 ноя 2008, 02:26

Для удобства дополнительно процитирую описание документа из рассылки "Гаранта":

Приказ МВД РФ от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 08 октября 2008 г. Регистрационный N 12427


В соответствие с новой системой оплаты труда, вводимой с 1 декабря 2008 года, приводится порядок оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, оплата труда которого в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
Так, установлены размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) данных работников, порядок определения должностных окладов руководителей воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, их заместителей, главных бухгалтеров; определены условия и порядок осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, а также процедура формирования и использования фонда оплаты труда.
Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России установлены с учетом профессиональных квалификационных групп. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается пропорционально величине среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по категориям должностей (профессий) гражданского персонала, с применением коэффициентов кратности. При установлении выплат компенсационного характера учитываются характер работы, в том числе климатические условия, вредные условия труда, сверхурочные работы и т.п. Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда. К стимулирующим выплатам относятся выплаты за интенсивность, за качество выполнения работ, за стаж, выслугу лет; премиальные. При расчете фонда оплаты труда гражданского персонала учитывается гражданский персонал, содержащийся на штатных воинских должностях.
Прежний порядок оплаты труда гражданских служащих органов и учреждений системы МВД России признан утратившим силу.
Приказ вступает в силу с 1 декабря 2008 года.
Только без фанатизма! (с) В.А. Мещеряков
Аватара пользователя
J7_
Член клуба
 
Сообщения: 1181
Зарегистрирован: 30 окт 2008, 00:29
Откуда: СК РФ
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 8 раз.


Вернуться в Новости законодательства

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron